First Time Leader
Coaching Program

Panduan Praktis & Instant Untuk Para Leader Baru

PENAWARAN SPESIAL! Mulai dari Rp 1.750.000/orang
First Time Leader Coaching & 1-on-1 Exclusive Coaching 3 kali Online Coaching Intensif Sesi Coaching Privat dan Eksklusif Dapatkan Tips, Tools & Template Yang Mudah Diterapkan
Daftar Sekarang Lihat Modul
Freddway Logo
Program Dirancang Oleh Freddway Coaching & Consulting
"
"Saya masih ingat hari pertama saya dipromosikan menjadi manager. Semua orang mengucapkan selamat, tapi dalam hati, saya merasa seperti akan tenggelam. Bagaimana caranya memimpin tim yang dulunya adalah rekan kerja saya sendiri?"

— Sarah, Operations Manager

Tantangan yang Sering Dialami
Pemimpin Baru

Apakah Anda mengalami salah satu (atau lebih) dari tantangan ini?

Kendala Mengelola Tim

  • Takut tidak dihormati oleh tim
  • Tidak tahu cara mendelegasikan tugas
  • Merasa overwork karena kerja sendiri
  • Sulit menangani konflik di tim

Kendala Komunikasi & Kepercayaan

  • Bingung cara berkomunikasi dengan tim
  • Takut dianggap bossy atau terlalu lembek
  • Takut memberikan feedback negatif
  • Kesulitan membangun kepercayaan tim

Kendala Adaptasi & Eksekusi

  • Merasa minder atau sindrom imposter
  • Sulit mengambil keputusan dengan cepat
  • Kesulitan mengatur waktu dan prioritas
  • Tidak punya mentor atau bimbingan

Jika salah satu dari masalah ini Anda alami,

First-Time Leader Coaching adalah solusi untuk Anda!

Apakah Anda merasakan hal yang sama?

  • Baru saja dipromosikan menjadi leader dan merasa tidak siap?
  • Khawatir membuat keputusan yang salah dan merusak kredibilitas Anda?
  • Bingung bagaimana bersikap dengan tim yang dulunya adalah rekan kerja?
  • Takut tidak bisa memenuhi ekspektasi atasan?
  • Merasa sendirian dalam menghadapi tantangan kepemimpinan?

Jika Anda mengalami satu atau lebih dari perasaan di atas, ketahuilah: Anda tidak sendiri.

Berdasarkan penelitian terbaru:

60%

pemimpin baru merasa tidak siap dengan peran mereka

50%

merasa stres dalam 6 bulan pertama kepemimpinan

40%

gagal memenuhi ekspektasi dalam tahun pertama

30%

mengalami burnout karena tekanan adaptasi

Tapi ada kabar baiknya: Kesuksesan kepemimpinan BUKAN bakat bawaan. Ini adalah KETERAMPILAN yang bisa dipelajari.

Kami mementor Anda melalui Program "First Time Leader" Coaching. Program yang dirancang khusus untuk membantu Anda bertransisi dari individual contributor menjadi pemimpin yang efektif dan percaya diri.

KENAPA ANDA HARUS DIMENTOR?

Faktanya, 60% first-time leaders gagal dalam 2 tahun pertama karena kurangnya bimbingan.

Jangan biarkan diri Anda menjadi bagian dari statistik ini.

Tanpa Mentor, Anda Akan Mengalami:

Stress & Burnout – Karena terlalu banyak beban kerja tanpa tahu cara mengaturnya
Konflik di Tim – Tidak tahu cara mengelola tim dengan baik
Rasa Tidak Percaya Diri – Karena tidak ada yang memberikan feedback dan arahan yang jelas
Kesalahan Fatal dalam Kepemimpinan – Yang bisa merusak reputasi dan karier jangka panjang

Dengan Mentor, Anda Akan:

Dibimbing oleh Coach Berpengalaman – Belajar dari pengalaman nyata, bukan sekadar teori
Menghindari Kesalahan yang Tidak Perlu – Mencegah trial & error yang bisa membuang waktu
Lebih Cepat Berkembang – Karena mendapatkan strategi praktis yang bisa langsung diterapkan
Meningkatkan Kepercayaan Diri – Dengan panduan yang jelas dan latihan berbasis praktik

Jangan biarkan diri Anda terjebak dalam kebingungan dan ketakutan. Dapatkan bimbingan yang tepat untuk sukses sebagai pemimpin!

Andersen Joshua - First Time Leader Coach

Mengapa Program Ini Eksklusif?

1

Dirancang Khusus untuk Pemimpin Baru

  • Fokus pada tantangan nyata yang Anda hadapi SAAT INI
  • Solusi praktis yang bisa langsung diterapkan
  • Materi yang relevan dengan situasi kepemimpinan awal
2

Fleksibel dan Efisien

  • Belajar dari mana saja via Zoom
  • Jadwal yang bisa disesuaikan dengan kesibukan Anda
  • Fokus pada hasil, bukan teori yang membosankan
3

Pendekatan Personal

  • Coaching one-on-one yang intensif
  • Feedback langsung untuk situasi spesifik Anda
  • Dukungan berkelanjutan selama proses pembelajaran

Apa yang Akan Anda Pelajari?

MODUL 01

Tips & Tricks Memimpin Tim Baru

  • Mindset yang diperlukan sebagai New Leader
  • Cara membangun kredibilitas di bulan pertama sebagai pemimpin baru
  • Teknik mencairkan suasana agar tim cepat merasa nyaman dipimpin
MODUL 02

Menetapkan Ekspektasi yang Jelas

  • Membuat pertemuan 1-on-1 untuk menyamakan ekspektasi kerja
  • Merancang planning, job clarity dan to-do list bersama anggota tim
  • Menyusun KPI mingguan yang bisa dilacak hasilnya
MODUL 03

Mendelegasikan Tugas Tanpa Resistensi

  • Memetakan berbagai tipe karyawan dan bagaimana cara mendelegasikan tugas sesuai kapasitas anggota
  • Menggunakan teknik "WHY-TO-HOW" saat memberi tugas agar anggota paham tujuan
MODUL 04

Tips Memimpin Rapat Efektif

  • Menyusun agenda rapat singkat dengan hasil terukur
  • Mengatur waktu bicara agar semua anggota bisa terlibat
  • Menutup rapat dengan keputusan dan action plan yang jelas
MODUL 05

Strategi Membangun Kepercayaan Tim Baru & Atasan

  • Melakukan komunikasi proaktif dengan atasan terkait progres dan tantangan tim
  • Memberikan feedback positif yang membangun chemistry dengan anggota tim
  • Menunjukkan konsistensi dalam keputusan untuk membangun trust
MODUL 06

Fast Problem Solving & Decision Making

  • Menggunakan berbagai teknik sederhana untuk problem solving
  • Teknik mengambil keputusan cepat berbasis data dan kondisi di lapangan
MODUL 07

Mengelola Berbagai Tipe Kepribadian

  • Mengenali gaya kerja DISC pada anggota tim secara praktis
  • Menyesuaikan gaya komunikasi dengan karakter masing-masing anggota
  • Menyelesaikan konflik tim dengan pendekatan berbeda tergantung tipenya
MODUL 08

Menguasai Keterlibatan Tim (Engagement & Motivasi)

  • Menciptakan momen kecil yang meningkatkan keterikatan emosional tim
  • Membuat anggota merasa punya peran penting dalam pencapaian tim
Program Overview

Pilihan Paket yang Fleksibel

Pilih paket yang paling sesuai dengan kebutuhan dan target kepemimpinan Anda

Demi kualitas bimbingan mendalam, pendaftaran dibatasi maksimal 15 peserta per batch

Fast Track

Essential Foundation

Rp 1.75jt

3 Modul · 3x @2 Jam · Online

Untuk pemimpin baru yang butuh survival kit instan di bulan pertama memimpin.

Cocok untuk Anda yang baru ditunjuk jadi leader pekan ini dan butuh fondasi taktis secepatnya agar tidak canggung di depan tim.

  • Modul 1 : Tips & Tricks Memimpin Tim Baru
  • Modul 2 : Menetapkan Ekspektasi yang Jelas
  • Modul 3 : Mendelegasikan Tugas Tanpa Resistensi
  • 3 Tools
  • Coaching 1-on-1
  • Fleksibel (atur jadwal sendiri)
  • Sertifikat (E-Certificate)

Mastery

The Executive Accelerator

Rp 4.5jt

8 Modul · 8x @2 Jam · Online

Paket terlengkap untuk akselerasi karier manajerial panjang hingga level direksi.

Program komprehensif bagi Anda yang ingin mencetak prestasi kerja kelas atas dan mempersiapkan diri naik ke level eksekutif yang lebih tinggi.

  • Modul 1 : Tips & Tricks Memimpin Tim Baru
  • Modul 2 : Menetapkan Ekspektasi yang Jelas
  • Modul 3 : Mendelegasikan Tugas Tanpa Resistensi
  • Modul 4 : Tips Memimpin Rapat Efektif
  • Modul 5 : Strategi Membangun Kepercayaan
  • Modul 6 : Fast Problem Solving & Decision Making
  • Modul 7 : Mengelola Karyawan Berbagai Tipe Kepribadian
  • Modul 8 : Menguasai Keterlibatan Tim Secara Cepat
  • 8 Tools
  • Coaching 1-on-1
  • Fleksibel (atur jadwal sendiri)
  • Sertifikat (E-Certificate)
The Mansion At Dukuh Golf Kemayoran Tower Fontana, Lt. 16 (BF-16D2) Jl. Trembesi Blok D Bandar Baru Kemayoran Jakarta Utara 14410
23 Mei 2026

Apa Kata Alumni Program?

"Program ini membuka mata saya tentang apa artinya menjadi pemimpin yang efektif. Saya mendapat tools praktis yang bisa langsung diterapkan, dan hasilnya? Tim saya lebih termotivasi dan produktif dari sebelumnya."
AR

Ahmad R.

Sales Manager · PT Maju Bersama

"Awalnya saya ragu karena sudah mencoba berbagai training kepemimpinan. Tapi program ini berbeda — fokus pada masalah nyata yang saya hadapi sebagai pemimpin baru. Coaching one-on-one-nya sangat membantu."
LW

Linda W.

IT Team Leader · Startup Teknologi

"Transisi dari individual contributor ke pemimpin tim ternyata tidak semudah yang saya bayangkan. Program ini memberikan framework yang jelas dan dukungan yang saya butuhkan untuk sukses dalam peran baru saya."
MT

Michael T.

Production Supervisor · Manufaktur

Garansi Kepuasan 100%

Kami yakin program ini akan memberikan nilai nyata bagi perjalanan kepemimpinan Anda. Jika dalam 7 hari pertama Anda merasa program ini tidak sesuai dengan kebutuhan Anda, kami akan mengembalikan investasi Anda sepenuhnya.

Mengapa Perusahaan Anda Wajib Mengirimkan
Leader Baru ke Program Ini?

Investasi terbaik bukan pada alat atau sistem — melainkan pada kualitas kepemimpinan yang menggerakkan semua itu.

Turunkan Angka Turnover

Karyawan yang merasa tidak dipimpin dengan baik cenderung resign. Program ini membekali leader baru agar tim merasa dihargai, didengar, dan termotivasi untuk bertahan.

Percepat Masa Adaptasi Leader

Tanpa panduan yang tepat, leader baru butuh 6–12 bulan trial-error yang merugikan operasional. Program ini memotong kurva belajar menjadi hanya beberapa sesi intensif.

Standarisasi Budaya Kepemimpinan

Bangun standar komunikasi dan kepemimpinan yang sehat di seluruh lini manajemen — menciptakan lingkungan kerja profesional yang konsisten dan berdaya saing tinggi.

Daftarkan Tim Anda Sekarang

FAQ (Frequently Asked Questions)

Apakah program ini cocok untuk saya yang baru 1 minggu menjadi leader?
Sangat cocok! Bahkan, ini waktu yang ideal untuk memulai program karena Anda akan mendapatkan panduan dan tools yang bisa langsung diterapkan di masa-masa kritis adaptasi awal.
Bagaimana dengan jadwal coaching? Saya sangat sibuk dengan pekerjaan.
Program ini dirancang dengan sistem Flexi-Time. Anda bisa memilih jadwal yang paling sesuai dengan kesibukan Anda. Sesi coaching bisa dilakukan pagi, siang, atau malam hari.
Apakah ada pre-requisite untuk mengikuti program ini?
Tidak ada pre-requisite khusus. Program ini dirancang untuk pemimpin baru dari berbagai latar belakang dan industri.
Berapa lama saya akan melihat hasil dari program ini?
Peserta umumnya mulai melihat perubahan positif dalam 2-3 minggu pertama, terutama dalam hal kepercayaan diri dan kemampuan mengelola tim.

Dipandu oleh Para Ahli

Associate Coach · Freddway Coaching & Consulting

Andersen Joshua A,

S.Psi., MBA., CPHCM, NLP.PC

Program Coached By

  • Spesialis "First Time Leader" Coaching
  • Background Psikologi yang kuat untuk memahami dinamika transisi kepemimpinan
  • Pendekatan coaching yang praktis dan membumi
  • Pengalaman ekstensif dalam membantu pemimpin baru menavigasi tantangan awal kepemimpinan

Founder · Freddway Coaching & Consulting

Dr. Freddy Liong,

MBA, CBA, ACMC

Program Dirancang oleh

  • Leadership Specialist since 1998
  • Lebih dari 25 tahun pengalaman mengembangkan pemimpin-pemimpin sukses
  • Track record membimbing ribuan eksekutif dan manager di berbagai industri
  • Pendekatan coaching yang telah teruji di berbagai perusahaan nasional dan multinasional

Tunggu Apa Lagi?

Setiap hari yang Anda lewatkan tanpa guidance yang tepat adalah hari di mana:

  • Tim Anda kehilangan potensi untuk berkembang
  • Kredibilitas Anda sebagai pemimpin dipertaruhkan
  • Kesempatan untuk membuktikan diri terbuang sia-sia

Ambil Langkah Pertama Menuju Kesuksesan Kepemimpinan Anda

1

Pilih paket yang sesuai dengan kebutuhan Anda

2

Isi form pendaftaran online

3

Konsultasi gratis untuk menentukan jadwal yang tepat

4

Mulai perjalanan transformasi kepemimpinan Anda

Daftar Sekarang!

Transform Your Leadership Journey Today

First Time Leader Program · Your Guide to Leadership Success